Bir aydan fazla süren müzakerelerin ardından, Kern County Yüksek Mahkemesi hakimi Wonderful Co.'nun tarafını tuttu ve tarım devi ile eyaletin en büyük çiftçi sendikası arasındaki çekişmeli pazarlık sürecini geçici olarak durduracak bir ihtiyati tedbir kararı çıkardı.
Perşembe günü verilen bir kararda, Yargıç Bernard C. Barmann, Wonderful'ın eyaletin tarım işçilerini örgütlemek için nispeten yeni sistemine karşı açtığı hukuki mücadelede “muhtemelen galip geleceğini” ve dava karara bağlanmadan önce Birleşik Tarım İşçileri sendikasının şirketin fidanlık işçileri adına bir pazarlık anlaşması yapmasına izin verilmesi halinde telafisi imkansız zararlarla karşı karşıya kalacağını söyledi.
Barmann, 21 sayfalık kararda, “Mahkeme, bu konuda söz konusu olan anayasal haklar göz önüne alındığında, kamu çıkarının ihtiyati tedbir kararı lehine ağır bastığını tespit etti,” diye yazdı. Wonderful, “konu esasına göre tam olarak görülebilene kadar ihtiyati tedbir kararı verilmesi yükümlülüğünü yerine getirmiştir.”
Stewart ve Lynda Resnick'in sahibi olduğu 6 milyar dolarlık tarım devi Wonderful, Mayıs ayında eyalet Tarım İşçi İlişkileri Kurulu'na dava açarak, Vali Gavin Newsom'ın 2022'de yasalaştırdığı eyaletin sözde kart kontrol sisteminin anayasaya uygunluğuna itiraz etti. Bu hükümler uyarınca, bir sendika, işverene haber vermeden, belirlenmiş bir oy verme yerinde gizli oylama yapmak yerine, çiftlik işçilerini işyeri dışındaki toplantılarda yetki kartlarını imzalamaya davet ederek örgütleyebilir.
Sendika örgütçüleri, gizli oylama sürecinin işçileri işverenlerinden misilleme yapma korkusuna sürüklediğini ileri sürerek, kart kontrol yasasının revize edilmesi için baskı yapmıştı.
Ancak portföyünde FIJI Water ve POM Wonderful gibi tanınmış markalar bulunan Wonderful, açtığı davada, kanunun işverenleri birçok alanda usulüne uygun yargılama hakkından mahrum bıraktığını iddia ediyor. Bunlar arasında: bir şirketi, ALRB'nin sendika oylamasının onaylanmasına resmen itiraz etmiş ve oylama sürecinin hileli olduğuna dair kanıt sunduğuna inansa bile toplu sözleşme yapmaya zorlamak.
Geçici tedbir, Wasco'daki ülkenin en büyük üzüm fidanlığı olan Wonderful Nurseries'de UFW'nin sendikalaşma kampanyasıyla ilgili çalkantılı bir anlaşmazlığın son aşamasına işaret ediyor.
Şubat ayı sonlarında UFW, işçi ilişkileri kuruluna bir dilekçe vererek, fidanlıktaki 600'den fazla çiftlik işçisinin çoğunluğunun yetki kartları imzaladığını ve UFW'nin sendika temsilcisi olarak onaylanmasını talep etti.
Günler içinde Wonderful, UFW'yi pandemi sırasında çalışan çiftlik işçileri için 600 dolarlık federal yardım başvurusunda bulunmalarına yardımcı olma bahanesiyle çiftlik işçilerini yetki kartlarını imzalamaya ikna etmekle suçladı. Ve şirket, kartları imzalayarak sendikalı olmaya oy verdiklerini anlamadıklarını söyleyen kreş işçilerinden yaklaşık 150 imzalı beyan sundu.
UFW ise Wonderful'ın işçileri yalan beyanlarda bulunmaya zorladığını ve sonraki haftalarda duygularını manipüle etmek için sendika düşmanı olarak bilinen bir işçi danışmanını işe aldığını ileri sürdü.
ALRB, Wonderful'dan işçi beyanlarını aldığını kabul etti; buna rağmen, işçi kurulunun bölge müdürü sendikanın dilekçesini onaylamak için üç gün sonra harekete geçti. Daha sonraki duruşmalarda, kart kontrol yasasında belirtilen zaman çizelgesi uyarınca hızlı hareket etmesi gerektiğini hissettiğini ve o sırada yasanın kendisine suistimal iddialarını soruşturma yetkisi verdiğini düşünmediğini söyledi.
Wonderful, ALRB'nin sertifikasyonuna itiraz etti.
Kart çeki yasasının hükümleri uyarınca, UFW'nin kreş çalışanları adına şirketle pazarlık yapma çabaları, Wonderful'ın sertifikasyona itirazı ALRB'nin idari duruşma sürecinde ilerlerken bile ilerledi. ALRB geçen hafta Wonderful'ın toplu sözleşme yapmak için sendika ile zorunlu arabuluculuk sürecine girmesini emreden bir karar yayınladı.
Wonderful, Mayıs ayında açtığı davada, kart kontrol sisteminin anayasaya uygunluğuna birçok açıdan itiraz ediyor. Dava, işçi kurulunun şirketin oylamanın hileli olduğu iddialarını soruşturmadan önce UFW'nin dilekçesini onaylamaya yöneldiğinde şirketin usulüne uygun yargılanma haklarının ihlal edildiğini; ve daha genel olarak, kart kontrol sisteminin oylama sürecinin doğruluğunu garanti altına almak için yeterli güvenlik önlemlerine sahip olmadığını iddia ediyor.
Şirket, dava Kern County mahkemesinde ilerlerken, hakimden fidanlığındaki sendikalaşma çabalarının ve şirketin itirazıyla ilgili ALRB'nin idari duruşma sürecinin durdurulmasını istedi.
Wonderful Nurseries Başkanı Rob Yraceburu, Perşembe akşamı yaptığı açıklamada, şirketin mahkemenin kart çeki yasasının anayasaya uygunluğunun “tam ve uygun şekilde” değerlendirilebilmesine kadar sertifikasyon sürecini durdurma kararından “memnuniyet duyduğunu” söyledi.
Yraceburu, “Ayrıca,” dedi, “çiftlik işçileri kendilerine zorla sendika kurulmasına itiraz etmekten haksız yere men edilmişti ve bu karar, Wonderful'ın, tarım işçilerinin yasal süreçleri ve Birinci Değişiklik hakları da dahil olmak üzere anayasal haklarının ihlal edilmemesini sağlamak için mücadele etme hakkına sahip olduğunu belirtiyor.”
UFW sözcüsü Elizabeth Strater, kararın “89 yıllık iş hukuku emsalini göz ardı ettiğini” söyleyerek ihtiyati tedbir kararının temyiz edileceğini belirtti.
“Seçimlerdeki yanlışları ele almak için zaten bir süreç var ve Wonderful bu sürecin ortasındaydı. Wonderful neden bu süreci durdurmak ve işçileri susturmak istiyor ki sesleri duyulmasın?” dedi Strater. “Wonderful'ın tarım işçilerinin haklarını reddetmek için önemli kaynaklarını kullanmaya kararlı olduğu çok açık.”
Eyalet, 30 Mayıs tarihli bir dosyada mahkemeden Wonderful'ın ihtiyati tedbir talebini reddetmesini talep etti. ALRB adına savunma yapan Kaliforniya Başsavcısı Rob Bonta, Wonderful'ın kart çeki yasasının “onarılamaz bir zarara veya haklarından mahrum bırakılma olasılığına” yol açtığını göstermede başarısız olduğunu söyledi. Bonta ayrıca, Yüksek Mahkemenin davada yargı yetkisine sahip olmadığını savundu.
ALRB'nin Genel Sekreteri Santiago Avila-Gomez, Perşembe akşamı kurumun “kararı dikkatlice incelediğini ve şu anda daha fazla yorum yapmayacağını” söyledi.
Bu arada UFW, Wonderful'a karşı kendi yasal işlemini sürdürüyor. Sendika, ALRB'ye haksız işçi uygulamalarıyla ilgili resmi bir şikayette bulunarak, Wonderful'ı çalışanları UFW temsilini reddetmeye teşvik etmek için “tutsak izleyici” toplantılarına katılmaya zorlamakla suçladı. ALRB Genel Danışmanı Julia Montgomery, Nisan ayında, Wonderful'ın yetki kartlarını iptal etmek için beyannameler hazırlamalarına yasadışı bir şekilde yardım ederek haksız işçi uygulamaları yaptığını iddia eden, bir iddianameye benzer bir şikayette bulundu.
Şirket iddiaları büyük ölçüde yalanladı.
Bu makale The Times'ın bir parçasıdır öz sermaye raporlama girişimi, tarafından finanse edildi James Irvine VakfıDüşük gelirli çalışanların karşılaştığı zorlukları ve bu zorlukları gidermek için yapılan çabaları araştırıyor Kaliforniya'nın ekonomik uçurumu.
Perşembe günü verilen bir kararda, Yargıç Bernard C. Barmann, Wonderful'ın eyaletin tarım işçilerini örgütlemek için nispeten yeni sistemine karşı açtığı hukuki mücadelede “muhtemelen galip geleceğini” ve dava karara bağlanmadan önce Birleşik Tarım İşçileri sendikasının şirketin fidanlık işçileri adına bir pazarlık anlaşması yapmasına izin verilmesi halinde telafisi imkansız zararlarla karşı karşıya kalacağını söyledi.
Barmann, 21 sayfalık kararda, “Mahkeme, bu konuda söz konusu olan anayasal haklar göz önüne alındığında, kamu çıkarının ihtiyati tedbir kararı lehine ağır bastığını tespit etti,” diye yazdı. Wonderful, “konu esasına göre tam olarak görülebilene kadar ihtiyati tedbir kararı verilmesi yükümlülüğünü yerine getirmiştir.”
Stewart ve Lynda Resnick'in sahibi olduğu 6 milyar dolarlık tarım devi Wonderful, Mayıs ayında eyalet Tarım İşçi İlişkileri Kurulu'na dava açarak, Vali Gavin Newsom'ın 2022'de yasalaştırdığı eyaletin sözde kart kontrol sisteminin anayasaya uygunluğuna itiraz etti. Bu hükümler uyarınca, bir sendika, işverene haber vermeden, belirlenmiş bir oy verme yerinde gizli oylama yapmak yerine, çiftlik işçilerini işyeri dışındaki toplantılarda yetki kartlarını imzalamaya davet ederek örgütleyebilir.
Sendika örgütçüleri, gizli oylama sürecinin işçileri işverenlerinden misilleme yapma korkusuna sürüklediğini ileri sürerek, kart kontrol yasasının revize edilmesi için baskı yapmıştı.
Ancak portföyünde FIJI Water ve POM Wonderful gibi tanınmış markalar bulunan Wonderful, açtığı davada, kanunun işverenleri birçok alanda usulüne uygun yargılama hakkından mahrum bıraktığını iddia ediyor. Bunlar arasında: bir şirketi, ALRB'nin sendika oylamasının onaylanmasına resmen itiraz etmiş ve oylama sürecinin hileli olduğuna dair kanıt sunduğuna inansa bile toplu sözleşme yapmaya zorlamak.
Geçici tedbir, Wasco'daki ülkenin en büyük üzüm fidanlığı olan Wonderful Nurseries'de UFW'nin sendikalaşma kampanyasıyla ilgili çalkantılı bir anlaşmazlığın son aşamasına işaret ediyor.
Şubat ayı sonlarında UFW, işçi ilişkileri kuruluna bir dilekçe vererek, fidanlıktaki 600'den fazla çiftlik işçisinin çoğunluğunun yetki kartları imzaladığını ve UFW'nin sendika temsilcisi olarak onaylanmasını talep etti.
Günler içinde Wonderful, UFW'yi pandemi sırasında çalışan çiftlik işçileri için 600 dolarlık federal yardım başvurusunda bulunmalarına yardımcı olma bahanesiyle çiftlik işçilerini yetki kartlarını imzalamaya ikna etmekle suçladı. Ve şirket, kartları imzalayarak sendikalı olmaya oy verdiklerini anlamadıklarını söyleyen kreş işçilerinden yaklaşık 150 imzalı beyan sundu.
UFW ise Wonderful'ın işçileri yalan beyanlarda bulunmaya zorladığını ve sonraki haftalarda duygularını manipüle etmek için sendika düşmanı olarak bilinen bir işçi danışmanını işe aldığını ileri sürdü.
ALRB, Wonderful'dan işçi beyanlarını aldığını kabul etti; buna rağmen, işçi kurulunun bölge müdürü sendikanın dilekçesini onaylamak için üç gün sonra harekete geçti. Daha sonraki duruşmalarda, kart kontrol yasasında belirtilen zaman çizelgesi uyarınca hızlı hareket etmesi gerektiğini hissettiğini ve o sırada yasanın kendisine suistimal iddialarını soruşturma yetkisi verdiğini düşünmediğini söyledi.
Wonderful, ALRB'nin sertifikasyonuna itiraz etti.
Kart çeki yasasının hükümleri uyarınca, UFW'nin kreş çalışanları adına şirketle pazarlık yapma çabaları, Wonderful'ın sertifikasyona itirazı ALRB'nin idari duruşma sürecinde ilerlerken bile ilerledi. ALRB geçen hafta Wonderful'ın toplu sözleşme yapmak için sendika ile zorunlu arabuluculuk sürecine girmesini emreden bir karar yayınladı.
Wonderful, Mayıs ayında açtığı davada, kart kontrol sisteminin anayasaya uygunluğuna birçok açıdan itiraz ediyor. Dava, işçi kurulunun şirketin oylamanın hileli olduğu iddialarını soruşturmadan önce UFW'nin dilekçesini onaylamaya yöneldiğinde şirketin usulüne uygun yargılanma haklarının ihlal edildiğini; ve daha genel olarak, kart kontrol sisteminin oylama sürecinin doğruluğunu garanti altına almak için yeterli güvenlik önlemlerine sahip olmadığını iddia ediyor.
Şirket, dava Kern County mahkemesinde ilerlerken, hakimden fidanlığındaki sendikalaşma çabalarının ve şirketin itirazıyla ilgili ALRB'nin idari duruşma sürecinin durdurulmasını istedi.
Wonderful Nurseries Başkanı Rob Yraceburu, Perşembe akşamı yaptığı açıklamada, şirketin mahkemenin kart çeki yasasının anayasaya uygunluğunun “tam ve uygun şekilde” değerlendirilebilmesine kadar sertifikasyon sürecini durdurma kararından “memnuniyet duyduğunu” söyledi.
Yraceburu, “Ayrıca,” dedi, “çiftlik işçileri kendilerine zorla sendika kurulmasına itiraz etmekten haksız yere men edilmişti ve bu karar, Wonderful'ın, tarım işçilerinin yasal süreçleri ve Birinci Değişiklik hakları da dahil olmak üzere anayasal haklarının ihlal edilmemesini sağlamak için mücadele etme hakkına sahip olduğunu belirtiyor.”
UFW sözcüsü Elizabeth Strater, kararın “89 yıllık iş hukuku emsalini göz ardı ettiğini” söyleyerek ihtiyati tedbir kararının temyiz edileceğini belirtti.
“Seçimlerdeki yanlışları ele almak için zaten bir süreç var ve Wonderful bu sürecin ortasındaydı. Wonderful neden bu süreci durdurmak ve işçileri susturmak istiyor ki sesleri duyulmasın?” dedi Strater. “Wonderful'ın tarım işçilerinin haklarını reddetmek için önemli kaynaklarını kullanmaya kararlı olduğu çok açık.”
Eyalet, 30 Mayıs tarihli bir dosyada mahkemeden Wonderful'ın ihtiyati tedbir talebini reddetmesini talep etti. ALRB adına savunma yapan Kaliforniya Başsavcısı Rob Bonta, Wonderful'ın kart çeki yasasının “onarılamaz bir zarara veya haklarından mahrum bırakılma olasılığına” yol açtığını göstermede başarısız olduğunu söyledi. Bonta ayrıca, Yüksek Mahkemenin davada yargı yetkisine sahip olmadığını savundu.
ALRB'nin Genel Sekreteri Santiago Avila-Gomez, Perşembe akşamı kurumun “kararı dikkatlice incelediğini ve şu anda daha fazla yorum yapmayacağını” söyledi.
Bu arada UFW, Wonderful'a karşı kendi yasal işlemini sürdürüyor. Sendika, ALRB'ye haksız işçi uygulamalarıyla ilgili resmi bir şikayette bulunarak, Wonderful'ı çalışanları UFW temsilini reddetmeye teşvik etmek için “tutsak izleyici” toplantılarına katılmaya zorlamakla suçladı. ALRB Genel Danışmanı Julia Montgomery, Nisan ayında, Wonderful'ın yetki kartlarını iptal etmek için beyannameler hazırlamalarına yasadışı bir şekilde yardım ederek haksız işçi uygulamaları yaptığını iddia eden, bir iddianameye benzer bir şikayette bulundu.
Şirket iddiaları büyük ölçüde yalanladı.
Bu makale The Times'ın bir parçasıdır öz sermaye raporlama girişimi, tarafından finanse edildi James Irvine VakfıDüşük gelirli çalışanların karşılaştığı zorlukları ve bu zorlukları gidermek için yapılan çabaları araştırıyor Kaliforniya'nın ekonomik uçurumu.