“Biri bakar, diğeri öder” sloganı ömrünü doldurdu

admin

Administrator
Yetkili
Admin
Global Mod
Son günlerde manşetlere çıkan bir rapor: Federal Adalet Bakanı Marco Buschmann nafaka kanununda reform yapmayı planlıyor.

Bu durum esas olarak, birinin ana bakıcı olduğu (çoğu durumda anne) ve diğer ebeveynin, genellikle de babanın, bakıma yüzde 30 ya da 40 katkıda bulunduğu, ayrılmış aileleri etkiliyor. Daha çok bakım yapanlar daha az bakım ödeyebilmeli. Aslında anlaşılması kolay bir fatura mı?

Halen, çocuğunu çok az gören bir babanın, çocuğuna sık sık bakan bir baba kadar nafaka ödemek zorunda olduğu bir durum söz konusudur. Buschmann bunun adil olmadığını şöyle açıklıyor: “Birinin çocuk bakımıyla pek ilgilenmemesi ya da büyük bir rol oynaması bir fark yaratmalıdır.”

Reformdan önemli katkı sağlayanlar yararlanmalıdır. Spesifik olarak, ayda yaklaşık 100 avroluk bir rahatlama olmalı.

“Biri bakar, diğeri öder” modelinin modası geçmiş


Alman bakım kanunu yıllardır gelişiyor. Buschmann, birçok ebeveynin, ayrılıktan sonra bile çocuklarını birlikte büyütüp onlara baktığını savunuyor.


İlan | Daha fazlasını okumak için kaydırın


“Biri bakar, diğeri öder” modeli artık geçerliliğini yitirmiştir. Bugün sadece “hafta sonu babaları” olmanın ötesinde, çocuklarına Cuma öğleden sonradan Pazar akşamına kadar her 14 günde bir ve ara sıra tatillerde bakmaktan çok daha sık bakan birçok baba var. Ancak bu ek bakımın şu anda bakım üzerinde çok az etkisi var veya hiç yok.

Bir reformun fazlasıyla gecikmiş olduğu düşünülebilir. Ancak yeni reform duyurulur duyurulmaz şüpheler ve eleştiriler dile getiriliyor. Temel taşları bile bilinmese de dernekler alarm veriyor.

Bekar ebeveynlerin haklarını savunan gündelik kahramanlar: inside Foundation’dan Heidi Thiemann, “Berlin Raporu”nda şu eleştiriyi yapıyor: “Bunun hiç de adil olduğunu düşünmüyoruz. Tek ebeveynli bir ailede her iki çocuktan biri zaten yoksulluktan etkileniyor; eğer şimdi daha az nafaka gelse, bu çocuklar için gerçekten büyük bir haksızlık olur.”

Çoğu ayrılmış ebeveynler


Ancak hata tam da burada yatıyor: Kendini tek ebeveyn olarak tanımlayan çok az insan aslında öyle. Aksine, bu terim birçok ayrılmış ebeveyn için geçerli olacaktır.

Yalnız ebeveynler veya Thiemann’ın adlandırdığı şekliyle “tek ebeveynli aileler” terimi, yalnızca diğer ebeveynin ölmesi veya sorumluluktan tamamen kaçması durumunda geçerli olacaktır.

Parçalanmış birçok ailenin gerçekliği bugün, yıllar öncesinden farklı görünüyor. Almanya Sosyal Derneği (SovD) sözcüsü Peter-Michael Zernechel de aynı fikirde. Başlangıçta planlanan bakım reformunun iyi bir fikir olduğunu düşünüyor ve “Berlin Raporu”nda bu konuda olumlu konuşuyor. Siyah-beyaz düşünceden ve babanın ve evin geçimini sağlayan tek kişinin aileden ayrılarak artık bekar olan anneye nafaka ödeyeceği senaryosundan uzaklaşılmalıdır. Ayrılık sonrası aile modelleri günümüzde daha çeşitlidir.

Ancak daha fazla detay için beklemek gerektiğinin de altını çizerek şu uyarıda bulunuyor: “Bu durum esas olarak çocuklara bakan annelerin zararına olmamalı, her şeyden önce çocukların geçim düzeyini zedelememeli çünkü yoksulluk tuzağı her yerde gizleniyor.”

Annelere sağlanan faydalar ve yaşlılıkta yoksulluğa karşı korunma


Zernechel’in korktuğu sonuçlar haksızdır. Tam tersi: Eğer babalar ayrılık sonrasında daha fazla bakım işi yaparlarsa anneler işgücü piyasasına daha erken dönebilirler.

Bakımların azalması nedeniyle maddi açıdan da bir dezavantaj oluşmamaktadır. Çocukların nafakadan sorumlu ebeveynin yanında yaşadığı süre boyunca bu masraflar karşılanır. Yiyecek, elektrik ve sudan aktivite masraflarına, okul malzemelerine, kıyafetlere ve çocuklara uygun daha büyük bir daireye kadar.

Aynı zamanda, çocuk destekleyici ebeveynle ne kadar çok zaman geçirirse, birincil bakıcının ödeyeceği maliyet de o kadar az olur. Bu nedenle ne çocuk ne de ana bakıcı ebeveyn dezavantajlı durumdadır. Mantıksal sonuç, nafaka ödeyicisine mali yardım sağlanması olmalıdır.

Ancak görünen o ki pek çok kişi nafaka ödeyenlere bu küçük parasal avantajı vermek istemiyor. Peki eleştirmenler gerçekten çocukların refahıyla mı ilgileniyor yoksa bekar annelerin işgücü piyasasına geri dönmek zorunda kalmasıyla mı ilgileniyor?

Bekar ebeveynler bir yandan stresin ve zihinsel yükün fazlalığından şikayet ederken, şimdi de babaların ayrılık sonrası daha fazla sorumluluk üstlenmesinden şikayetçi oluyorlar. Ama gerçek şu ki: Toplum olarak, ciddi vasıflı işçi sıkıntısı da göz önüne alındığında, kadınları işgücü piyasasına daha hızlı döndürmemiz ve böylece onları yaşlılıktaki yoksulluktan korumamız gerekiyor. Ve bu ancak babaları daha fazla çocuk bakımı işi yapmaya teşvik edersek mümkün olabilir.

Bu şekilde işgücü piyasasında kadınlara yönelik genel ayrımcılığı da ortadan kaldırıyoruz. Boşanma sonrasında bile kadın ve erkeklerin çocuk bakımını eşit payda yapmaları norm haline gelirse, gelecekteki görevlerde cinsiyet yerine liyakat esas alınacaktır. Bu, kotalara dayanmayan gerçek bir eşitlik biçimi olacaktır. Şu anda bundan çok uzaktayız.

2021’de 65 yaşın üzerindeki her beş kadından biri yoksulluk riski altında sayıldı. Aynı yaş grubundaki erkeklerde ise bu oran yüzde 16 bile değildi. Bu, Federal İstatistik Ofisi’nin verilerinin sonucudur. Cinsiyetler arasındaki emeklilik açığının iki ana nedeni var: yarı zamanlı çalışma oranının yüksek olması ve çocuk yetiştirmek için daha uzun molalar.

Bekar ebeveynlerin çoğunluğu hala kadındır. Federal İstatistik Ofisi’ne göre 2022’de bekar ebeveynlerin yalnızca yüzde 15’i erkekti. Sayı her zamankinden daha fazla olsa da, bakımı tek başına üstlenen babalar istisnadır. Anneleri gerçekten ve tutarlı bir şekilde yaşlılıktaki yoksulluktan korumak istiyorsanız bir adım daha ileri gitmelisiniz.

Almanya’da ikamet modeli hâlâ ayrılık sonrasında en yaygın uygulanan ebeveynlik modelidir. Çocuk ebeveynlerinden biriyle, genellikle de annesiyle birlikte yaşıyor ve genellikle diğer ebeveyni iki haftada bir ve tatillerde ziyaret ediyor. Bu bakıma tabidir.

Bunun bir alternatifi de değişim modelidir: Burada çocuğun her iki ebeveyninin de ikametgahı vardır ve genellikle haftalık olarak evini değiştirir. Eşit bakımla, alternatif modelde olduğu gibi anneler tam zamanlı bile çalışabiliyor.

Kadınlar bakım işinin yükünden kurtulursa boşanmanın varoluşsal bir riski kalmaz, böylece yarı zamanlı çalışma tuzağından ve uzun vadede yaşlılıktaki yoksulluktan kurtulurlar.

Çocuklar her iki ebeveyni de sahiplenme hakkına sahiptir


Diğer ülkeler ise “paylaşılan ebeveynlik” yaklaşımıyla şimdiden bir adım daha ileri gidiyor. Belçika’da değişim modeli, 2006’dan bu yana, ayrılık sonrası bakımın standart şekli olarak yasada yer alıyor. Fransa’da da benzer. Burada değişim modelinin mahkeme tarafından emredilmesi dahi mümkündür.

Takas modeli aynı zamanda Danimarka, Norveç ve İsveç gibi İskandinav ülkelerinde de normdur. Çocuklar her iki ebeveynle de istikrarlı ilişkilerden faydalanırlar. Çeşitli bilimsel çalışmalar bunu göstermektedir. Her iki ebeveynin de hakkı BM Çocuk Hakları Sözleşmesi’nde bile koruma altına alınmıştır.

Buna göre Taraf Devletler, çocuğun her iki ebeveynle düzenli kişisel ilişkiler kurma ve doğrudan iletişim kurma hakkına saygı duymalıdır. Ulusal düzeyde bu gereklilik Alman Medeni Kanunu’nun 1684. Maddesi tarafından uygulanmaktadır.

Daha fazla bakım işi yapan babalar şu anda cezalandırılıyor


Dolayısıyla nafaka kanununda bir reformun gecikmiş olduğu ortaya çıktı. Koalisyon ortakları SPD, Yeşiller ve FDP de bu konuda anlaşmıştı. Koalisyon anlaşmasının aile hukuku ile ilgili bölümü, “Nafaka hukukunda, çocuğun geçim düzeyini tehlikeye atmadan, boşanma öncesi ve sonrası bakıcıların oranını daha iyi hesaba katmak istiyoruz” diyor.

Buschmann, babaları bakım işlerine daha fazla katılmaya teşvik etmek istiyor. Reformun bunun için doğru teşvikleri belirlemesi gerekiyor. Şu anda durum tam tersi. Cuma öğleden sonradan Pazar akşamına kadar her 14 günde bir çocuğuna bakan bir babanın maliyeti, bakımın yüzde 30’unu, hatta yüzde 40’ını üstlenen bir babaya göre çok daha düşük; ancak her ikisi de şu anda aynı nafakayı ödemek zorunda.

Tıpkı hiçbir şeyi umursamayan bir ebeveyn gibi. Bakım süresi boyunca oluşan yiyecek, elektrik, su ve boş zaman harcamaları gibi masraflar dikkate alınmaz. Yani çocuklarına karşı daha fazla sorumluluk alan babalar cezalandırılıyor.

manipülasyon riski


Planlanan hukuk reformu ile bu dezavantaja son verilmesi amaçlanıyor. Ancak ayrı yaşayan babalar için bu, rahat bir nefes almanın bir nedeni değil. Aksine, annelerin daha az nafaka alma endişesi nedeniyle teması reddetme riski vardır. Bakım süreleri için verilen mücadele gelecekte daha da sert olabilir.

Sosyal medyada planlanan reformu şiddetle reddeden sesler şimdiden yükseliyor. Bir kullanıcı, “Biz kadınlar, çocuklarımızın zamanımızı çalmasına asla izin vermeyeceğiz” diye yazıyor. Bu durum hemen iki sorunu ortaya çıkarıyor: Birincisi, ebeveynler şu anda aynı haklara sahip değil. İkincisi, çoğu çocuğun iyiliğiyle değil, kendi iyiliğiyle ilgileniyor.

Bir nafaka kanunu reformunun işe yaraması için bir adım önceden, yani dikkatle başlamak önemlidir. Ana bakıcı, ortak çocuğu diğer ebeveynden alıkoyma yetkisine sahip olduğu sürece, bu tür bir reform – özellikle de oldukça çekişmeli durumlarda – başarılı olmayacaktır.

“Biri bakar, diğeri öder” inancı artık geçerliliğini yitirmiştir. Eşit ebeveynlik, çocukların oyuncak haline gelmesi ve birincil bakıcı tarafından manipüle edilmesi ve tedirgin edilmesi riskini azaltır. Aynı zamanda kadınları yarı zamanlı çalışma tuzağından ve dolayısıyla yaşlılıktaki yoksulluktan da korur. Ve en önemlisi: Çocuklara, Avrupa Çocuk Hakları Reformu kapsamında sahip oldukları her iki ebeveyn hakkı da veriliyor.

Stefanie Unbehaun 27 yaşında. Ekonominin yanı sıra işletme ve politik gazetecilik eğitimi aldı ve esas olarak toplum departmanı için yazıyor.

Bu, açık kaynak girişimimizin bir parçası olarak gönderilen bir giriştir. İle açık kaynak Berliner Verlag, serbest yazarlara ve ilgilenen herkese, ilgili içeriğe ve profesyonel kalite standartlarına sahip metinler sunma fırsatı veriyor. Seçilen katkılar yayınlanacak ve onurlandırılacaktır.

Geri bildiriminiz var mı? Bize yazın! brifing@Haberler