Almanya'da erkekler için ödenen ortalama yasal yaşlılık maaşı 2022'de ayda 1.373 avro oldu. Kadınlar daha da azını (832 avro) aldılar ve böylece yoksulluk sınırının çok altına düştüler.
Bu, politikacıların emekli maaşlarını daha da azaltmak istemesine engel olmuyor. Baden-Württemberg Maliye Bakanı Danyal Bayaz (Yeşiller) şu talepte bulundu: “Ne 63 yaşındaki emekliliğin, ne de annenin emekli maaşının geçerliliğini yitirmemesi gerekiyor.” Ne yazık ki bu konuda yalnız değil. Devlet emekliliğinin kaldırılması Almanya'da 30 yılı aşkın süredir kötü bir neoliberal gelenek oldu. Sadece bugün olduğu gibi özel borçların ödenmediği ve enflasyonun olduğu zamanlarda değil, sınırlı gelire sahip emeklilerin herhangi bir enflasyon tazminatı alamadıkları için satın alma güçleri tamamen yok oluyor.
Almanya'nın emekli maaşları diğer Avrupa ülkeleriyle karşılaştırıldığında sadece vasat
Almanya'daki emeklilik maaşları Benelüks ülkelerinin, İskandinav ülkelerinin ve Fransa'nın, hatta İtalya ve Birleşik Krallık'ın çok gerisindedir. Yıllardır emekli maaşlarını kesmeyi amaçlayan politikanın üzücü sonucu: Emekli maaşlarının ücret ve maaşların gelişimine göre yıllık ayarlamaları kısıtlandı ve emeklilik yaşının kademeli olarak 65'ten 67'ye yükseltilmesiyle emekli maaşları yeniden düzenlendi. arka kapıdan dönüştürüldü Yüzde 7,2 oranında azaltıldı ve 2005'ten bu yana vergiye de tabi oldular.
Emekliler Federal Meclis'te ziyaretçi bankındaBeHaberler von Jutrczenka/dpa
Reklam | Okumaya devam etmek için kaydırın
Çoğu insan artık bilmiyor bile; kadınların emeklilik yaşı bir zamanlar 60'tı. 1990'ların sonunda bu durum tersine döndü. O zamandan beri kadınlar da erkekler gibi genellikle 65 veya 67 yaşına kadar çalışmak zorunda kaldılar. Daha erken emekli olmak istiyorlarsa bunu ancak indirimlerle yapabilirler. Çok az kadın emekli, 63 yaşında kesinti olmaksızın erken emekliliğin tadını çıkarabiliyor.
Son 20 yıldaki ücret gelişmeleri de, özellikle düşük ücretli sektörde, emekli maaşları üzerinde baskı yaratıyor. Gündem 2010 sayesinde güvencesiz ücretler güvencesiz emekli maaşlarına yol açıyor. Çalışma hayatınız boyunca normal ücret almış ve 45 emeklilik puanı kazanmış olsanız bile, yani the Alman köşe emeklilerinin durumu pek de iyi değil. Halen vergi ve primlerin ödenmesi gereken 1.692 avroluk emekli maaşıyla, huzurevinde bir yeri bile finanse edemiyor. İlk yılda her ay ulusal ortalama 2.600 Euro'luk kişisel katkı ödenmesi gerekiyor.
Her iki kişiden birinin sabırsızlıkla bekleyebileceği ek şirket emekliliği olsa bile, çok yaşlı insanlar yatarak tedavi masraflarını karşılayabilecek durumda değil. Daha sonra tasarruflarına gidiyor. Eğer elde edilecek bir şey yoksa çocukları ya da vergi mükellefi, bakım işini kendisi keşfeden yatırımcıların kasasını doldurmak zorunda kalıyor.
Düşük devlet emekli maaşlarını telafi etmek için gençlerin özel hazırlık yapması teşvik ediliyor. Evet, sigorta şirketi Swiss Life ve anket enstitüsü YouGov'un belirlediği gibi, tüm yaşam masrafları düşüldükten sonra vatandaşların yüzde 28'inin ay sonunda ayırabilecekleri maksimum 50 avro kalması durumunda ne olur? Üç kişiden biri gelirinin yüzde 30'undan fazlasını kiraya ve ek maliyetlere harcıyor. Trend artıyor ve enerji krizi ile kira çılgınlığının düşük gelirlerle buluşması şaşırtıcı değil.
Almanya'da emekli maaşları Avusturya, Fransa ve Benelüks ülkelerine göre daha düşüktür.Jens Kalaene/dpa
Vergi ve harçlardan sonra, çocuğu olmayan bekar çalışanların ortalama geliri 2023 yılında 27.416 avro, yani ayda sadece 2.285 avro oldu. Sosyal uzman Johannes Steffen, yasal emeklilik katkısına ek olarak Riester'ı karşılayabilenlerin çoğunun bile, bu iki sütunla birlikte, yalnızca yasal emeklilikle 2000 yılına kadar ulaşılan seviyenin altında olduğunu tespit etti. bir yaşam standardı sağlamak.
Başka bir deyişle, daha fazla sigorta primi karşılığında 25 yıl öncesine göre daha az fayda sağlanıyor. Veya normal bir masaya uygun: Alman emekliler istismar ediliyor. Ve tüm bunlar, emeklilik fonunun hava koşullarına dayanıklı olması için daha etkili ve sosyal açıdan adil çözümlerin bulunmasına rağmen.
Emeklilik kesintileri ne kadar meşru?
Emeklilik kesintilerini meşrulaştırmak için, toplumumuzun yaşlanması nedeniyle başka alternatifin olmadığı defalarca iddia ediliyor. 1960'ların başında her yaşlı emekliye karşılık hâlâ altı aktif sigortalı işçinin bulunduğu doğrudur; 1992'de bu sayı yalnızca üçtü. Bugün bir yaşlıya çalışan iki kişi bakıyor. Almanya'da şu anda yaşlılık nedeniyle emekli maaşı alan 18,5 milyon kişi yaşıyor. Ve gittikçe daha fazla baby boomers emekli oluyor.
Emeklilik alanların sayısı sürekli artıyor, prim yatıranların sayısı sürekli azalıyorsa bir sorun olur mu? Gelecekteki emekli maaşlarının artık ödenmesi gerekmediği ve nesil sözleşmesinin geçerli olmadığı doğru mu? Ünlü ekonomist Heinz-Josef Bontrup, bunun “ekonomik saçmalık ya da demografik bir aldatmaca” olduğunu söylüyor.
Günaydın Berlin
Bülten
Kayıt olduğunuz için teşekkürler.
E-postayla bir onay alacaksınız.
Bireysel bir görüşü temsil etmez. Helmut Schmidt yönetimindeki Federal Şansölyelik'te planlama başkanı ve başarılı yazar Albrecht Müller gibi diğer ekonomistler de benzer şekilde tartışıyor. Emeklilik tartışmasında Alman ekonomisinin büyümesi ve performansı dikkate alınmalıdır. Kişi başına düşen gayri safi yurtiçi hasıla 1991'de 19.829 avrodan 2022'de 46.264 avroya yükseldi. Bugün bir çalışanın üretkenliği ve dolayısıyla katma değeri de önceki on yıllara göre çok daha yüksek. Bu, çalışanların gelirlerinin artmasına ve dolayısıyla emeklilik sigortasına daha yüksek katkı paylarına yol açmaktadır. Bu aynı zamanda emeklilik fonlarını katma değer vergisiyle doldurabilecek şirketler için daha yüksek kar da sağlıyor. Demografik gelişmelere bağlı olarak dağıtım kapsamı daralmamaktadır.
Sosyal güvenlik uzmanı Tim Köhler-Rama şunları söyledi: “Eğer giderek daha az sayıda çalışan daha fazla servet kazanırsa, o zaman onlar da bu servetin bir kısmını eski nesle aktarabilirler.” Sonuçta bugünün daha yüksek üretkenliği dünün yüksek üretkenliğinin bir sonucudur. çabalar. Ve bugünün çalışması gelecekteki ilerlemenin temelidir. Örneğin yapay zekayı ele alalım; tek başına kullanımının önümüzdeki 15 yıl içinde iş gücü verimliliğini yüzde 30 oranında artırması bekleniyor.
İktisatçı Heinz-Josef Bontrup, demografik değişimin gelecekte emeklilik maaşlarının artık ödenemeyeceği anlamına geleceği iddiasını “ekonomik saçmalık veya demografik bir aldatmaca” olarak tanımlıyor.Bastian Haumann/imago
Emeklilik katkı payları orta derecede artırılabilir
Gençlerin çoğu emekli maaşlarının artırılacağı konusunda hemfikir. Metal Endüstrisi Sendikası tarafından yaptırılan temsili bir ankette, 18 ila 34 yaş arasındaki katılımcıların yüzde 49'u şu ifadeye “tamamen” katılıyor: “Prensip olarak, maaşımı neredeyse güvence altına alacak daha yüksek bir emekli maaşından yana olurdum. Yaşlılıkta yaşam standardı, daha yüksek emekli maaşı katkılarıyla bile İşverenler ve çalışanlar aynı fikirde.” Diğer yüzde 23'lük kesim ise “bir şekilde” aynı fikirde.
Artık zaman zaman yüksek emeklilik katkı paylarının işgücü maliyetlerini artırarak ekonomiye zarar verdiği ve rekabet gücünü tehlikeye attığı söyleniyor. Bu yol doğru değil!
Hans Böckler Vakfı Makroekonomi ve İş Döngüsü Araştırma Enstitüsü, bilimsel bir model kullanarak kanıt sağladı. Aşağıdaki sonuçlara ulaşıldı (burada çok kısaca sunulmuştur): Daha yüksek emeklilik katkı payları ekonomik büyümeyi yavaşlatmaz, daha yüksek işsizlik rakamlarına yol açmaz ve satın alma gücünü azaltmaz! Emeklilik fonunun daha yüksek katkı oranlarıyla mı yoksa daha yüksek doğrudan vergilerle mi doldurulduğu önemli değil. “Çünkü farklı etkiler birbirini iptal ediyor. İhracatta birim işçilik maliyetleri aslında biraz daha yüksekti. Öte yandan, daha yüksek katkı payları çok sayıda emekliye fayda sağlayacak. Genel olarak, tüketimleri için daha fazla paraya sahip olacaklar ve bu da iç talebi güçlendirecek.”
Herkes emeklilik fonuna para ödüyor
İsviçre'nin öncülük ettiği gibi devlet memurları ve serbest meslek sahipleri de emeklilik fonuna ödeme yapıyor. İsviçrelilerin bizim gibi para yatırma işlemleri için değerlendirme limitlerinin olmaması dikkat çekicidir, ancak ödemeye üst sınır koyarlar. Bizim gibi en çok kazananların dayanışma ilkesinden muaf olması İsviçre'de mevcut değil.
Avusturyalı komşularımızda emeklilik fonuna ödeme yapanlar yalnızca maaşlı çalışanlar değil, oradaki emekliler Almanya'dakinden ortalama yüzde 40 daha fazla emekli maaşı alıyor. Şu slogana sadık kalarak: İhtiyaç duyduğunuzda tasarruf edin, Avusturyalılar, çalışma hayatları boyunca gelecekteki emeklilik maaşları için bizden yaklaşık yüzde 20 daha fazla harcamak zorunda kalacaklar.
Açık kaynak
Bülten
Kayıt olduğunuz için teşekkürler.
E-postayla bir onay alacaksınız.
Akılda kalıcı emeklilik formülü 80/45/65, Alp cumhuriyetinde bunun için geçerlidir. Bu, 65 yaşında emekli olan ve 45 yıldır emeklilik fonuna ödeme yapan herkesin, çalışma hayatı boyunca kazandığı ortalama brüt maaşın yaklaşık yüzde 80'ini alacağı anlamına geliyor.
Almanya'da tek tip bir emeklilik sistemine geçiş, daha önce yalnızca başkaları için emeklilik kesintilerini belirleyen ancak kendileri bundan muaf olan politikacıları da içermesi gereken, gecikmiş bir reform projesidir. Belki de daha önceki yasama dönemlerinde en çok kazananlara, mirasçılara veya varlıklı kişilere verilen vergi hediyelerini kesecekler ve bunları yaşlı vatandaşları daha fazla mağdur etmek veya borç frenini hafifletmek yerine boş devlet kasasını doldurmak için kullanacaklar.
Siyasi sınıfımızın bugün emeklilikte ne durumda olduğu 2020 yaşlılık güvenlik raporunda açıkça görülüyor: Eski Federal Meclis üyeleri yaşlılıkta ayda ortalama 3.339 avro alıyor. Eski federal hükümet üyeleri, 65 yaşından itibaren ortalama 4.570 avro emekli maaşı alıyor. Birçok federal eyalette bu rakam 6.000 ile 7.000 Euro arasındadır.
Eski Federal Meclis üyeleri de dahil olmak üzere politikacılar, yaşlılık döneminde genellikle sosyal ortalamadan önemli ölçüde daha iyi bir emekli maaşı alıyor.Kay Nietfeld/dpa
Her ne kadar bu, pek çok eski kamu yayın yönetmeninin aldığından daha az olsa da, en iyi maaşı alan siyasi emeklilere, ortalamanın dört katı emekli maaşı sağlanıyor. Kendilerinin bir kuruş bile ödemelerine gerek yok, bunu vergi mükellefleri hallediyor. Artık kimseye, Alman emeklilik sisteminin çöküşünün ancak sıfır turla önlenebileceği, emeklilik yaşının 70'e yükseltilmesi ve hatta anne emekliliğinin kaldırılmasıyla önlenebileceği masallarını anlatmak zorunda değiller.
Herbert Goestl uzun yıllar büyük bir teknoloji şirketinin çalışanı olarak uluslararası alanda çalıştı ve şu anda işletme bilişimi alanında serbest öğretim görevlisi olarak ders veriyor.
Bu, açık kaynak girişimimizin bir parçası olarak gönderilen bir gönderidir. İle Açık kaynak Berlin yayınevi, serbest yazarlara ve ilgilenen herkese, ilgili içeriğe ve profesyonel kalite standartlarına sahip metinler sunma fırsatı sunuyor. Seçilen katkılar yayınlanacak ve onurlandırılacaktır.
Herhangi bir geri bildiriminiz var mı? Bize yazın! brifing@Haberler
Bu, politikacıların emekli maaşlarını daha da azaltmak istemesine engel olmuyor. Baden-Württemberg Maliye Bakanı Danyal Bayaz (Yeşiller) şu talepte bulundu: “Ne 63 yaşındaki emekliliğin, ne de annenin emekli maaşının geçerliliğini yitirmemesi gerekiyor.” Ne yazık ki bu konuda yalnız değil. Devlet emekliliğinin kaldırılması Almanya'da 30 yılı aşkın süredir kötü bir neoliberal gelenek oldu. Sadece bugün olduğu gibi özel borçların ödenmediği ve enflasyonun olduğu zamanlarda değil, sınırlı gelire sahip emeklilerin herhangi bir enflasyon tazminatı alamadıkları için satın alma güçleri tamamen yok oluyor.
Almanya'nın emekli maaşları diğer Avrupa ülkeleriyle karşılaştırıldığında sadece vasat
Almanya'daki emeklilik maaşları Benelüks ülkelerinin, İskandinav ülkelerinin ve Fransa'nın, hatta İtalya ve Birleşik Krallık'ın çok gerisindedir. Yıllardır emekli maaşlarını kesmeyi amaçlayan politikanın üzücü sonucu: Emekli maaşlarının ücret ve maaşların gelişimine göre yıllık ayarlamaları kısıtlandı ve emeklilik yaşının kademeli olarak 65'ten 67'ye yükseltilmesiyle emekli maaşları yeniden düzenlendi. arka kapıdan dönüştürüldü Yüzde 7,2 oranında azaltıldı ve 2005'ten bu yana vergiye de tabi oldular.
Emekliler Federal Meclis'te ziyaretçi bankındaBeHaberler von Jutrczenka/dpa
Reklam | Okumaya devam etmek için kaydırın
Çoğu insan artık bilmiyor bile; kadınların emeklilik yaşı bir zamanlar 60'tı. 1990'ların sonunda bu durum tersine döndü. O zamandan beri kadınlar da erkekler gibi genellikle 65 veya 67 yaşına kadar çalışmak zorunda kaldılar. Daha erken emekli olmak istiyorlarsa bunu ancak indirimlerle yapabilirler. Çok az kadın emekli, 63 yaşında kesinti olmaksızın erken emekliliğin tadını çıkarabiliyor.
Son 20 yıldaki ücret gelişmeleri de, özellikle düşük ücretli sektörde, emekli maaşları üzerinde baskı yaratıyor. Gündem 2010 sayesinde güvencesiz ücretler güvencesiz emekli maaşlarına yol açıyor. Çalışma hayatınız boyunca normal ücret almış ve 45 emeklilik puanı kazanmış olsanız bile, yani the Alman köşe emeklilerinin durumu pek de iyi değil. Halen vergi ve primlerin ödenmesi gereken 1.692 avroluk emekli maaşıyla, huzurevinde bir yeri bile finanse edemiyor. İlk yılda her ay ulusal ortalama 2.600 Euro'luk kişisel katkı ödenmesi gerekiyor.
Her iki kişiden birinin sabırsızlıkla bekleyebileceği ek şirket emekliliği olsa bile, çok yaşlı insanlar yatarak tedavi masraflarını karşılayabilecek durumda değil. Daha sonra tasarruflarına gidiyor. Eğer elde edilecek bir şey yoksa çocukları ya da vergi mükellefi, bakım işini kendisi keşfeden yatırımcıların kasasını doldurmak zorunda kalıyor.
Düşük devlet emekli maaşlarını telafi etmek için gençlerin özel hazırlık yapması teşvik ediliyor. Evet, sigorta şirketi Swiss Life ve anket enstitüsü YouGov'un belirlediği gibi, tüm yaşam masrafları düşüldükten sonra vatandaşların yüzde 28'inin ay sonunda ayırabilecekleri maksimum 50 avro kalması durumunda ne olur? Üç kişiden biri gelirinin yüzde 30'undan fazlasını kiraya ve ek maliyetlere harcıyor. Trend artıyor ve enerji krizi ile kira çılgınlığının düşük gelirlerle buluşması şaşırtıcı değil.
Almanya'da emekli maaşları Avusturya, Fransa ve Benelüks ülkelerine göre daha düşüktür.Jens Kalaene/dpa
Vergi ve harçlardan sonra, çocuğu olmayan bekar çalışanların ortalama geliri 2023 yılında 27.416 avro, yani ayda sadece 2.285 avro oldu. Sosyal uzman Johannes Steffen, yasal emeklilik katkısına ek olarak Riester'ı karşılayabilenlerin çoğunun bile, bu iki sütunla birlikte, yalnızca yasal emeklilikle 2000 yılına kadar ulaşılan seviyenin altında olduğunu tespit etti. bir yaşam standardı sağlamak.
Başka bir deyişle, daha fazla sigorta primi karşılığında 25 yıl öncesine göre daha az fayda sağlanıyor. Veya normal bir masaya uygun: Alman emekliler istismar ediliyor. Ve tüm bunlar, emeklilik fonunun hava koşullarına dayanıklı olması için daha etkili ve sosyal açıdan adil çözümlerin bulunmasına rağmen.
Emeklilik kesintileri ne kadar meşru?
Emeklilik kesintilerini meşrulaştırmak için, toplumumuzun yaşlanması nedeniyle başka alternatifin olmadığı defalarca iddia ediliyor. 1960'ların başında her yaşlı emekliye karşılık hâlâ altı aktif sigortalı işçinin bulunduğu doğrudur; 1992'de bu sayı yalnızca üçtü. Bugün bir yaşlıya çalışan iki kişi bakıyor. Almanya'da şu anda yaşlılık nedeniyle emekli maaşı alan 18,5 milyon kişi yaşıyor. Ve gittikçe daha fazla baby boomers emekli oluyor.
Emeklilik alanların sayısı sürekli artıyor, prim yatıranların sayısı sürekli azalıyorsa bir sorun olur mu? Gelecekteki emekli maaşlarının artık ödenmesi gerekmediği ve nesil sözleşmesinin geçerli olmadığı doğru mu? Ünlü ekonomist Heinz-Josef Bontrup, bunun “ekonomik saçmalık ya da demografik bir aldatmaca” olduğunu söylüyor.
Günaydın Berlin
Bülten
Kayıt olduğunuz için teşekkürler.
E-postayla bir onay alacaksınız.
Bireysel bir görüşü temsil etmez. Helmut Schmidt yönetimindeki Federal Şansölyelik'te planlama başkanı ve başarılı yazar Albrecht Müller gibi diğer ekonomistler de benzer şekilde tartışıyor. Emeklilik tartışmasında Alman ekonomisinin büyümesi ve performansı dikkate alınmalıdır. Kişi başına düşen gayri safi yurtiçi hasıla 1991'de 19.829 avrodan 2022'de 46.264 avroya yükseldi. Bugün bir çalışanın üretkenliği ve dolayısıyla katma değeri de önceki on yıllara göre çok daha yüksek. Bu, çalışanların gelirlerinin artmasına ve dolayısıyla emeklilik sigortasına daha yüksek katkı paylarına yol açmaktadır. Bu aynı zamanda emeklilik fonlarını katma değer vergisiyle doldurabilecek şirketler için daha yüksek kar da sağlıyor. Demografik gelişmelere bağlı olarak dağıtım kapsamı daralmamaktadır.
Sosyal güvenlik uzmanı Tim Köhler-Rama şunları söyledi: “Eğer giderek daha az sayıda çalışan daha fazla servet kazanırsa, o zaman onlar da bu servetin bir kısmını eski nesle aktarabilirler.” Sonuçta bugünün daha yüksek üretkenliği dünün yüksek üretkenliğinin bir sonucudur. çabalar. Ve bugünün çalışması gelecekteki ilerlemenin temelidir. Örneğin yapay zekayı ele alalım; tek başına kullanımının önümüzdeki 15 yıl içinde iş gücü verimliliğini yüzde 30 oranında artırması bekleniyor.
İktisatçı Heinz-Josef Bontrup, demografik değişimin gelecekte emeklilik maaşlarının artık ödenemeyeceği anlamına geleceği iddiasını “ekonomik saçmalık veya demografik bir aldatmaca” olarak tanımlıyor.Bastian Haumann/imago
Emeklilik katkı payları orta derecede artırılabilir
Gençlerin çoğu emekli maaşlarının artırılacağı konusunda hemfikir. Metal Endüstrisi Sendikası tarafından yaptırılan temsili bir ankette, 18 ila 34 yaş arasındaki katılımcıların yüzde 49'u şu ifadeye “tamamen” katılıyor: “Prensip olarak, maaşımı neredeyse güvence altına alacak daha yüksek bir emekli maaşından yana olurdum. Yaşlılıkta yaşam standardı, daha yüksek emekli maaşı katkılarıyla bile İşverenler ve çalışanlar aynı fikirde.” Diğer yüzde 23'lük kesim ise “bir şekilde” aynı fikirde.
Artık zaman zaman yüksek emeklilik katkı paylarının işgücü maliyetlerini artırarak ekonomiye zarar verdiği ve rekabet gücünü tehlikeye attığı söyleniyor. Bu yol doğru değil!
Hans Böckler Vakfı Makroekonomi ve İş Döngüsü Araştırma Enstitüsü, bilimsel bir model kullanarak kanıt sağladı. Aşağıdaki sonuçlara ulaşıldı (burada çok kısaca sunulmuştur): Daha yüksek emeklilik katkı payları ekonomik büyümeyi yavaşlatmaz, daha yüksek işsizlik rakamlarına yol açmaz ve satın alma gücünü azaltmaz! Emeklilik fonunun daha yüksek katkı oranlarıyla mı yoksa daha yüksek doğrudan vergilerle mi doldurulduğu önemli değil. “Çünkü farklı etkiler birbirini iptal ediyor. İhracatta birim işçilik maliyetleri aslında biraz daha yüksekti. Öte yandan, daha yüksek katkı payları çok sayıda emekliye fayda sağlayacak. Genel olarak, tüketimleri için daha fazla paraya sahip olacaklar ve bu da iç talebi güçlendirecek.”
Herkes emeklilik fonuna para ödüyor
İsviçre'nin öncülük ettiği gibi devlet memurları ve serbest meslek sahipleri de emeklilik fonuna ödeme yapıyor. İsviçrelilerin bizim gibi para yatırma işlemleri için değerlendirme limitlerinin olmaması dikkat çekicidir, ancak ödemeye üst sınır koyarlar. Bizim gibi en çok kazananların dayanışma ilkesinden muaf olması İsviçre'de mevcut değil.
Avusturyalı komşularımızda emeklilik fonuna ödeme yapanlar yalnızca maaşlı çalışanlar değil, oradaki emekliler Almanya'dakinden ortalama yüzde 40 daha fazla emekli maaşı alıyor. Şu slogana sadık kalarak: İhtiyaç duyduğunuzda tasarruf edin, Avusturyalılar, çalışma hayatları boyunca gelecekteki emeklilik maaşları için bizden yaklaşık yüzde 20 daha fazla harcamak zorunda kalacaklar.
Açık kaynak
Bülten
Kayıt olduğunuz için teşekkürler.
E-postayla bir onay alacaksınız.
Akılda kalıcı emeklilik formülü 80/45/65, Alp cumhuriyetinde bunun için geçerlidir. Bu, 65 yaşında emekli olan ve 45 yıldır emeklilik fonuna ödeme yapan herkesin, çalışma hayatı boyunca kazandığı ortalama brüt maaşın yaklaşık yüzde 80'ini alacağı anlamına geliyor.
Almanya'da tek tip bir emeklilik sistemine geçiş, daha önce yalnızca başkaları için emeklilik kesintilerini belirleyen ancak kendileri bundan muaf olan politikacıları da içermesi gereken, gecikmiş bir reform projesidir. Belki de daha önceki yasama dönemlerinde en çok kazananlara, mirasçılara veya varlıklı kişilere verilen vergi hediyelerini kesecekler ve bunları yaşlı vatandaşları daha fazla mağdur etmek veya borç frenini hafifletmek yerine boş devlet kasasını doldurmak için kullanacaklar.
Siyasi sınıfımızın bugün emeklilikte ne durumda olduğu 2020 yaşlılık güvenlik raporunda açıkça görülüyor: Eski Federal Meclis üyeleri yaşlılıkta ayda ortalama 3.339 avro alıyor. Eski federal hükümet üyeleri, 65 yaşından itibaren ortalama 4.570 avro emekli maaşı alıyor. Birçok federal eyalette bu rakam 6.000 ile 7.000 Euro arasındadır.
Eski Federal Meclis üyeleri de dahil olmak üzere politikacılar, yaşlılık döneminde genellikle sosyal ortalamadan önemli ölçüde daha iyi bir emekli maaşı alıyor.Kay Nietfeld/dpa
Her ne kadar bu, pek çok eski kamu yayın yönetmeninin aldığından daha az olsa da, en iyi maaşı alan siyasi emeklilere, ortalamanın dört katı emekli maaşı sağlanıyor. Kendilerinin bir kuruş bile ödemelerine gerek yok, bunu vergi mükellefleri hallediyor. Artık kimseye, Alman emeklilik sisteminin çöküşünün ancak sıfır turla önlenebileceği, emeklilik yaşının 70'e yükseltilmesi ve hatta anne emekliliğinin kaldırılmasıyla önlenebileceği masallarını anlatmak zorunda değiller.
Herbert Goestl uzun yıllar büyük bir teknoloji şirketinin çalışanı olarak uluslararası alanda çalıştı ve şu anda işletme bilişimi alanında serbest öğretim görevlisi olarak ders veriyor.
Bu, açık kaynak girişimimizin bir parçası olarak gönderilen bir gönderidir. İle Açık kaynak Berlin yayınevi, serbest yazarlara ve ilgilenen herkese, ilgili içeriğe ve profesyonel kalite standartlarına sahip metinler sunma fırsatı sunuyor. Seçilen katkılar yayınlanacak ve onurlandırılacaktır.
Herhangi bir geri bildiriminiz var mı? Bize yazın! brifing@Haberler